
NOS FORMATIONS

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie ACTIONS DE FORMATION
LES ENTRETIENS INDIVIDUELS
OBJECTIFS ET EVALUATION
OBJECTIFS
• Différencier entretien annuel et entretien professionnel
• Appréhender les enjeux des deux types d’entretiens
• Savoir préparer et conduire les deux types d’entretiens
• Maîtriser la définition d’objectifs annuels
• Savoir formaliser le projet professionnel du salarié
EVALUATION
• Auto-diagnostic en amont
• Quiz réalisé à la fin de la formation
• Correction réalisée en séance
• Auto-évaluation de l'atteinte des objectifs
PREREQUIS ET LIEU
PREREQUIS
• Avoir un rôle d'encadrant
• Avoir à mener des entretiens annuels et professionnels
LIEU
• Formation dispensée dans les locaux du client
• Possibilité de réaliser la formation dans des locaux extérieurs sur demande
• La formation est accessible aux personnes en situation de handicap (adaptation des locaux et/ou des supports)
CONTENU
DISTINGUER EAE & EP
• Distinction et enjeux
• Participants
• Durée
ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION
• Enjeux
• Préparation
• Contenu
• Déroulement
• Les objectifs
• Compte-rendu
ENTRETIEN PROFESSIONNEL
• Enjeux
• Cas spécifiques
• Préparation
• Contenu
• Déroulement
• Le bilan des 6 ans
• Compte-rendu
METHODES ET DUREE
METHODES PEDAGOGIQUES
• Apports théoriques
• Cas concrets
• Mises en situation
• Quiz
RESSOURCES PEDAGOGIQUES
• Supports complets de formation remis
• Fiches de synthèse fournies
• Copie du quiz corrigé
• Liste de ressources documentaires proposée
DUREE
• Une journée de 5h
• Délai d'accès de 15 jours
Dernière mise à jour - Juin 2022
CSE - LES FONDAMENTAUX
OBJECTIFS ET EVALUATION
OBJECTIFS
• Appréhender le rôle et le fonctionnement du CSE
• S’approprier les missions d'un CSE selon la taille de l'effectif
• Assister efficacement les salariés
• Savoir mener des actions en matière d’hygiène et de sécurité
EVALUATION
• Quiz réalisé à la fin de la formation
• Correction réalisée en séance
• Auto-évaluation de l'atteinte des objectifs
PREREQUIS ET LIEU
PREREQUIS
• Etre membre élu du CSE d'une entreprise
• Etre membre titulaire ou suppléant
LIEU
• Formation dispensée dans les locaux du client
• Possibilité de réaliser la formation dans des locaux extérieurs sur demande
• La formation est accessible aux personnes en situation de handicap (adaptation des locaux et/ou des supports)
CONTENU
ATTRIBUTIONS ET FONCTIONNEMENT
• Attributions
• Réunions
• Consultations et informations
• Budgets
• Locaux et matériel
DROITS ET OBLIGATIONS DES RP
• Droits et libertés
• Obligations
• Entretiens de début et de fin de mandat
• Heures de délégations
• Formations
METHODES ET DUREE
METHODES PEDAGOGIQUES
• Apports théoriques
• Cas concrets
• Mises en situation
• Quiz
RESSOURCES PEDAGOGIQUES
• Supports complets de formation remis
• Fiches de synthèse fournies
• Copie du quiz corrigé
• Liste de ressources documentaires proposée
DUREE
• Une journée de 5h
• Délai d'accès de 15 jours
98,58 %
Satisfaction à chaud
en 2022
85,71 %
Satisfaction à froid
en 2022
100 %
Satisfaction client
en 2022
Dernière mise à jour - Mai 2022
Contact
Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 75331421933 auprès de la préfète de région Nouvelle-Aquitaine.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.