NOS FORMATIONS

Garantissez la conformité réglementaire de votre entreprise grâce à cette formation.
Conçue pour les professionnels RH ou responsables d’établissement, cette formation vous donne les clés pour mettre en place et maintenir un affichage conforme aux obligations légales.

Besoin d’assurer la conformité sociale de votre entreprise ? Demandez votre devis dès maintenant.

Cette formation est conçue pour les élus titulaires ou suppléants du Comité Social et Économique (CSE) souhaitant mieux maîtriser leurs rôles, droits, obligations et responsabilités. Elle permet d'appréhender concrètement le fonctionnement du CSE selon la taille de l'entreprise, de savoir agir efficacement pour représenter les salariés et d’exercer un mandat en toute légalité.

Vous êtes membre du CSE et souhaitez sécuriser vos pratiques ou structurer vos actions ? Découvrez le programme complet ou demandez votre devis personnalisé.

Cette formation est spécialement conçue pour permettre aux professionnels RH, managers ou toute personne impliquée dans la gestion des ressources humaines, de maîtriser les subtilités de la Convention Collective Nationale (CCN) SYNTEC. Vous y apprendrez à appliquer ses dispositions spécifiques, optimiser la gestion des contrats et garantir la conformité légale de votre entreprise.

Besoin de connaître les spécificités de la convention collective SYNTEC  ? Demandez un devis dès maintenant

Cette formation est dédiée aux professionnels des organismes de formation souhaitant acquérir une parfaite maîtrise des règles spécifiques de la Convention Collective Nationale (CCN) des Organismes de Formation (OF). Cette formation vous permet de garantir la conformité juridique et optimiser la gestion des ressources humaines dans ce cadre particulier.

Besoin de garantir la conformité de votre entreprise aux exigences de la CCN des Organismes de Formation ? Demandez un devis dès maintenant

Optimisez la gestion des absences en paie grâce à cette formation. Conçue pour les professionnels des ressources humaines et de la gestion de la paie, cette formation vous permettra d’acquérir une maîtrise complète des dispositions légales, des méthodes de calcul et des impacts des absences sur le bulletin de paie. Que ce soit pour les congés payés, les arrêts maladie ou les absences spécifiques, vous apprendrez à gérer chaque situation avec rigueur et conformité.

Besoin de garantir une paie sans erreur dans le traitement des absences ? Demandez un devis dès maintenant

Cette formation sur la gestion de la paie est idéale pour les professionnels en charge de la paie dans les TPE, PME, filiales de groupe, start up. Elle vous offre une compréhension approfondie des bases : structure du bulletin de paie, calcul du salaire brut, gestion des temps de travail et des absences ainsi qu’une introduction à la Déclaration Sociale Nominative (DSN). Apprenez à manipuler chaque élément clé du processus de paie pour garantir conformité et précision.

Besoin de monter en compétences sur la gestion de la paie en entreprise ? Demandez un devis dès maintenant

Explorez en profondeur le cadre juridique et les spécificités pratiques du CDD (contrat à durée déterminée). Cette formation vous guide à travers les règles de rédaction du contrat de travail, les motifs de recours autorisés et les obligations légales liées à l'exécution et à la rupture du CDD. Vous apprendrez à anticiper les risques juridiques pour éviter les contentieux et garantir la conformité de votre entreprise en la matière.

Besoin de sécuriser vos pratiques contractuelles pour vos CDD ? Demandez un devis dès maintenant

Cette formation offre une compréhension complète des spécificités légales et pratiques du CDDU (CDD d’usage). Elle vous permettra de maîtriser les conditions de recours à ce type de contrat de travail, de rédiger des clauses sécurisées et d’anticiper les risques juridiques. Vous découvrirez également comment justifier efficacement l’utilisation du contrat de travail CDDU dans les secteurs concernés et garantir sa conformité.

Besoin de renforcer vos compétences RH et de sécuriser vos pratiques contractuelles concernant le CDD d’usage ? Demandez un devis dès maintenant

Cette formation aborde les distinctions essentielles entre les différents contrats de travail existants : CDI, CDD, CDD d’usage (CDDU), contrat de travail temporaire (CTT), contrat d’apprentissage, contrats spécifiques, etc. Vous apprendrez à rédiger des contrats adaptés aux besoins de votre entreprise, tout en respectant les obligations légales. Parfaitement conçue pour les gestionnaires RH de startup, TPE, PME, filiales de groupe, elle vous permettra d’intégrer les meilleures pratiques pour sécuriser vos relations contractuelles en entreprise.

Besoin de renforcer vos compétences RH en maîtrisant chaque aspect des contrats de travail ? Demandez un devis dès maintenant

Cette formation vous permet de maîtriser la gestion des entretiens individuels annuels et professionnels (EAE, EP, bilan professionnel des 6 ans). Vous apprendrez à distinguer leurs enjeux, à structurer chaque étape et à conduire des échanges constructifs avec vos collaborateurs. Avec une méthodologie claire et des outils concrets, cette formation s’adresse aux encadrants souhaitant améliorer la performance de leurs collaborateurs tout en soutenant leurs projets professionnels dans le respect du cadre légal.

Besoin de structurer vos entretiens individuels et de les transformer en levier de motivation et de réussite pour votre équipe ? Demandez un devis dès maintenant

Cette formation offre une vision claire et structurée des piliers de la gestion des ressources humaines (GRH). Destinée aux gestionnaires RH de TPE, PME, filiales de groupe, elle permet d’acquérir les compétences essentielles pour garantir une conformité juridique, protéger la santé des salariés et gérer efficacement les contrats de travail, la durée du travail et les mesures disciplinaires. Un apprentissage indispensable pour sécuriser vos pratiques et optimiser vos processus RH.

Besoin d’anticiper les enjeux RH de votre entreprise et d’y répondre grâce à une maîtrise renforcée des fondamentaux de la GRH ? Demandez un devis dès maintenant

Cette formation vous permettra de comprendre l’importance des conventions collectives dans la gestion des ressources humaines et l’organisation de l’entreprise. Elle vous enseigne comment interpréter et appliquer les clauses générales et spécifiques, ainsi que la hiérarchie des normes entre conventions collectives, droit du travail et accords individuels. Vous serez également capable d’intégrer ces conventions dans vos pratiques RH quotidiennes, de gérer les rémunérations, le temps de travail et les avantages sociaux, tout en maîtrisant les enjeux juridiques.

Besoin de renforcer vos compétences RH avec une compréhension approfondie des conventions collectives ? Demandez un devis dès maintenant

Cette formation vous offre une compréhension complète des différents modes de rupture du contrat de travail tels que les démissions, ruptures conventionnelles, licenciements, départs en retraite, etc. Vous apprendrez à suivre les procédures adaptées et à anticiper les coûts associés à chaque mode de rupture, notamment les indemnités légales et conventionnelles.

Besoin d’optimiser la gestion des départs de l’entreprise avec une approche complète des ruptures contractuelles et leur impact financier, juridique et RH ? Demandez un devis dès maintenant

Cette formation permet aux dirigeants et responsables RH de maîtriser les obligations légales dès l’embauche du premier salarié. Vous apprendrez à gérer les formalités administratives obligatoires, les registres et affichages ainsi que les adhésions nécessaires. L’objectif est de vous rendre autonome dans la gestion des obligations RH et de sécuriser l’embauche et la gestion des salariés dans une startup, TPE, PME, filiales de groupe.

Besoin d’assurer une gestion conforme des obligations légales en matière de ressources humaines dès le premier jour d’embauche de vos salariés ? Demandez un devis dès maintenant

Cette formation vous guidera à travers toutes les étapes de la procédure de rupture conventionnelle (RC / RUC), vous permettant ainsi de maîtriser les aspects juridiques, administratifs et pratiques de cette procédure. Vous apprendrez à gérer les délais, rédiger la convention de rupture en toute conformité et garantir que toutes les formalités sont respectées pour éviter tout risque de contentieux. Un focus sera mis sur l'indemnité spécifique, les droits du salarié et l'impact sur ses allocations chômage et retraite.

Besoin de maîtriser la rupture conventionnelle pour sécuriser les départs de salariés et éviter les erreurs ? Demandez un devis dès maintenant

Cette formation vous permet de maîtriser les procédures de licenciement en toute conformité en vous apportant une compréhension approfondie des différentes causes de licenciement, les obligations de l'employeur et les droits du salarié. Vous apprendrez à gérer chaque étape de la procédure et à prévenir les risques de contentieux.

Besoin de sécuriser chaque licenciement pour limiter les risques juridiques et optimiser votre prise de décision ? Demandez un devis dès maintenant

Cette formation vous permettra de maîtriser tous les aspects financiers liés aux départs de salariés. Vous apprendrez à calculer précisément les indemnités de rupture (licenciement, démission, rupture conventionnelle, etc.), à gérer les soldes de tout compte et à comprendre le régime social et fiscal des indemnités.

Besoin d’optimiser le coût des départs dans votre entreprise pour éviter les erreurs de calcul et les litiges ? Demandez un devis dès maintenant

Cette formation vous permet de maîtriser toutes les étapes du recrutement, de la définition du besoin à la décision finale d’embauche. Vous apprendrez à structurer un processus de recrutement efficace, à utiliser les bons outils, à mener des entretiens percutants et à faire des choix éclairés. L'objectif est d'optimiser vos pratiques pour attirer et sélectionner les meilleurs talents tout en sécurisant votre démarche.

Besoin d’optimiser votre processus de recrutement et les coûts associés ? Demandez un devis dès maintenant

Cette formation vous permet de maîtriser le cadre juridique et réglementaire lié à l'immigration professionnelle en France. Vous apprendrez à naviguer dans les procédures d'autorisation de travail et de visa, tout en sécurisant vos démarches administratives de recrutement pour éviter les risques de non-conformité.

Besoin de recruter des talents internationaux tout en respectant les obligations légales et en réduisant les risques. Demandez un devis dès maintenant