NOS FORMATIONS

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie ACTIONS DE FORMATION

LES ENTRETIENS INDIVIDUELS

OBJECTIFS ET EVALUATION

OBJECTIFS 

• Différencier entretien annuel et entretien professionnel

• Appréhender les enjeux des deux types d’entretiens

• Savoir préparer et conduire les deux types d’entretiens

• Maîtriser la définition d’objectifs annuels

• Savoir formaliser le projet professionnel du salarié

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EVALUATION

• Auto-diagnostic en amont

• Quiz réalisé à la fin de la formation

• Correction réalisée en séance

• Auto-évaluation de l'atteinte des objectifs

PREREQUIS ET LIEU

PREREQUIS 

• Avoir un rôle d'encadrant

• Avoir à mener des entretiens annuels et professionnels

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LIEU

• Formation dispensée dans les locaux du client

• Possibilité de réaliser la formation dans des locaux extérieurs sur demande

• La formation est accessible aux personnes en situation de handicap (adaptation des locaux et/ou des supports)

CONTENU

DISTINGUER EAE & EP

• Distinction et enjeux

• Participants

• Durée

ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION

• Enjeux

• Préparation

• Contenu

• Déroulement

• Les objectifs

• Compte-rendu

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ENTRETIEN PROFESSIONNEL

• Enjeux

• Cas spécifiques

• Préparation

• Contenu

• Déroulement

• Le bilan des 6 ans

• Compte-rendu

METHODES ET DUREE

METHODES PEDAGOGIQUES

• Apports théoriques

• Cas concrets

• Mises en situation

• Quiz

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RESSOURCES PEDAGOGIQUES

• Supports complets de formation remis

• Fiches de synthèse fournies

• Copie du quiz corrigé

• Liste de ressources documentaires proposée

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DUREE

• Une journée de 5h

• Délai d'accès de 15 jours

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OBJECTIFS ET EVALUATION

OBJECTIFS 

• Appréhender le rôle et le fonctionnement du CSE

• S’approprier les missions d'un CSE selon la taille de l'effectif 

• Assister efficacement les salariés

• Savoir mener des actions en matière d’hygiène et de sécurité

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EVALUATION

• Quiz réalisé à la fin de la formation

• Correction réalisée en séance

• Auto-évaluation de l'atteinte des objectifs

PREREQUIS ET LIEU

PREREQUIS 

• Etre membre élu du CSE d'une entreprise

• Etre membre titulaire ou suppléant​

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LIEU

• Formation dispensée dans les locaux du client

• Possibilité de réaliser la formation dans des locaux extérieurs sur demande

• La formation est accessible aux personnes en situation de handicap (adaptation des locaux et/ou des supports)

CONTENU

ATTRIBUTIONS ET FONCTIONNEMENT 

• Attributions

• Réunions

• Consultations et informations

• Budgets

• Locaux et matériel

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DROITS ET OBLIGATIONS DES RP

• Droits et libertés

• Obligations

• Entretiens de début et de fin de mandat

• Heures de délégations

• Formations

METHODES ET DUREE

METHODES PEDAGOGIQUES

• Apports théoriques

• Cas concrets

• Mises en situation

• Quiz

​

RESSOURCES PEDAGOGIQUES

• Supports complets de formation remis

• Fiches de synthèse fournies

• Copie du quiz corrigé

• Liste de ressources documentaires proposée

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DUREE

• Une journée de 5h

• Délai d'accès de 15 jours

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Contact

Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 75331421933 auprès de la préfète de région Nouvelle-Aquitaine.

Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.