Notre catalogue de formations QUALIOPI

Les fondamentaux de la GRH
Maîtriser les fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Cette formation certifiée Qualiopi offre une vision claire et structurée des piliers de la gestion des ressources humaines (GRH). Destinée aux gestionnaires RH de TPE, PME, ETI, elle permet d’acquérir les compétences essentielles pour garantir une conformité juridique, protéger la santé des salariés et gérer efficacement les contrats de travail, la durée du travail et les mesures disciplinaires. Un apprentissage indispensable pour sécuriser vos pratiques et optimiser vos processus RH.
Besoin d’anticiper les enjeux RH de votre entreprise et d’y répondre grâce à une maîtrise renforcée des fondamentaux de la GRH ? Demandez un devis dès maintenant
Objectifs
• Définir une méthode adaptée de veille juridique et sociale
• Délimiter le socle juridique de la relation contractuelle
• Savoir comment protéger la santé de ses salariés
• Assimiler les procédures des mesures disciplinaires
• Comprendre le cadre légal lié à la durée du travail
• Identifier les cas de suspension du contrat de travail
Evaluation
• Auto-évaluation en début de formation
• Correction réalisée en séance
• Évaluation des acquis en fin de formation
• Auto-évaluation de l'atteinte des objectifs
Prérequis
• Être amené à gérer les Ressources Humaines d’une TPE ou PME
Programme
VEILLE JURIDIQUE ET SOCIALE
• Identifier les sources d'information en droit du travail
• Assurer un suivi efficace de l'actualité juridique
CADRE JURIDIQUE
• Obligation de protection de la santé du salarié
• L'importance du contrat de travail
• L'organisation du travail
• Le Rôle des IRP
LE POUVOIR DISCIPLINAIRE DE L'EMPLOYEUR
• Définition de la faute
• Echelle de sanctions
• Procédures pour l'employeur
• Contestation et limites de la sanction pour le salarié
LA DURÉE DU TRAVAIL
• Le travail effectif
• Durée légale
• Durées maximales
• Les conventions de forfait
• Le travail de nuit
LES CAS DE SUSPENSION DU CONTRAT
• Cas les plus fréquents
• Congés spécifiques
• Autres cas de suspension
Méthodes pédagogiques
• Apports théoriques
• Cas concrets
• Mises en situation
• Quiz
Ressources pédagogiques
• Supports complets de formation remis
• Fiches de synthèse fournies
• Liste de ressources documentaires proposée
Lieu
• Formation dispensée dans les locaux du client
• Possibilité de réaliser la formation dans des locaux extérieurs sur demande
• La formation est accessible aux personnes en situation de handicap (adaptation des locaux et/ou des supports)
Durée
• Une journée de 7h
• Délai d'accès de 15 jours
Indicateurs
• Satisfaction à chaud des stagiaires : 100 %
• Satisfaction à froid des stagiaires : 100 %
• Satisfaction client : 100 %
Date de mise à jour
24 octobre 2022