NOS RÉALISATIONS
MODES D'INTERVENTION
A la tâche
Facturation selon la production
Grille tarifaire
Optez pour la flexibilité avec notre offre de facturation à la tâche.
Bénéficiez de l'expertise de nos consultants RH uniquement pour les services dont vous avez besoin.
Chaque intervention est facturée en toute transparence, selon une grille tarifaire claire et adaptée à vos besoins spécifiques.
Forfait exclusivité
Abonnement mensuel selon effectif
+
Facturation à la tâche optimisée
RÉMA CONSEIL se met à la disposition continue de ses clients, offrant un accès illimité à des experts RH qualifiés.
Ce forfait vous garantit une gestion proactive et personnalisée de vos besoins RH, sans facturation du temps d'échange.
Avec un suivi permanent, une tarification optimisée à la tâche, et un engagement de traitement sous 24h pour les sujets prioritaires, nous devenons votre partenaire stratégique pour la gestion des vos RH.
Forfait Diagnostic RH
Facturation forfaitaire
Sur devis
Découvrez nos forfaits de diagnostic RH clés en main, conçus pour vous offrir une évaluation exhaustive de tous les aspects de vos ressources humaines.
Nous mettons à votre disposition une équipe d'experts dédiée pour analyser en profondeur vos pratiques RH et identifier les opportunités d'amélioration.
Ce forfait vous garantit une approche personnalisée, une analyse détaillée et des recommandations stratégiques pour optimiser votre gestion des ressources humaines.
EXEMPLES DE RÉALISATIONS
Secteur BTP - Paris (75)
Service RH externalisé et paie
Consultants RH experts dédiés au quotidien :
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Edition des contrats de travail et avenants
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Veille légale et conventionnelle
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IMOE et autorisation de travail
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Démarches administratives d'embauche
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Traitement des contrats d'apprentissage
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Gestion des arrêts de travail et AT
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Affichage obligatoire
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DUERP
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Réglement intérieur
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Mise en place des élections professionnelles / CSE
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Mise en place d'accords et décisions unilatérales de l'employeur
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Mesures disciplinaires
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Licenciements et ruptures conventionnelles
Gestion de la paie :
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DPAE
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Traitement des éléments variables de paie / Prépa-paie
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Edition des bulletins de paie dans SILAE
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Déclarations sociales nominatives (DSN)
Usine métallurgie - Bordeaux (33)
Diagnostic & accompagnement RH / GPEC
Audit RH et accompagnement financés par l'OPCO 2I :
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Evaluations, entretiens annuels d'évaluation (EAE) et entretiens professionnels (EP)
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Processus de Gestion des Ressources Humaines
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Adaptation à la nouvelle Convention Collective Nationale de la Métallurgie (CCN)
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Analyse de la masse salariale
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Stratégie et organisation du travail
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Mise en place de la semaine à 4 jours
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Relations sociales
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Ingénierie électronique - Lille (59)
IMOE
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Gestion et suivi des dossiers d'IMOE
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Analyse des titres de séjour
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Conseils sur les démarches liées à l'embauche
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Mandats demandes d'autorisations de travail
Conseil ingénierie ESN - Nantes (44)
Service RH externalisé
Consultants RH experts dédiés au quotidien :
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Veille légale et conventionnelle SYNTEC
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Gestion et suivi IMOE
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Mandats demande d'autorisation de travail
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Affichage obligatoire et DUERP
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Règlement intérieur
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Livret d'accueil
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Conformité sociale
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Process RH
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Mise en place des élections professionnelles / CSE
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Négociation et mise en place d'accords et décisions unilatérales de l'employeur (DUE)
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Index et plan d'actions égalité professionnelle
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Politique de frais
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Mesures disciplinaires
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Licenciements et ruptures conventionnelles
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Conseil social divers
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Analyse et vérification de la paie sur PAYFIT
Services à la personne (SAAD) - Bordeaux (33)
Diagnostic & accompagnement RH
Audit RH et accompagnement financés par l'OPCO EP :
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Audit des process liés à la performance (Recrutement, Onboarding, Offboarding, Analyse de postes, Evaluation, Egalité pro, QVT, Equipes autonomes, Procédures RH...)
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Identification des axes d'amélioration
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Définition des plans d'actions
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Elaboration et suivi des indicateurs
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Accompagnement au déploiement et suivi