CABINET DE CONSEIL
EN RESSOURCES HUMAINES
La gestion des ressources humaines représente aujourd’hui un enjeu stratégique majeur pour les entreprises, avec des responsabilités importantes pour les dirigeants de TPE et PME. Gérer efficacement les équipes, tout en respectant un cadre légal complexe et en constante évolution, requiert à la fois une expertise pointue et un investissement en temps conséquent.
Pour permettre aux dirigeants de se concentrer sur le développement et la croissance de leur activité, RÉMA CONSEIL propose des solutions d’externalisation RH sur mesure. Notre expertise garantit une gestion optimisée des ressources humaines, conforme aux dernières évolutions du droit social et du travail, tout en étant adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Le savoir-faire de notre cabinet de conseil en ressources humaines s’étend de l’externalisation RH aux formations certifiées QUALIOPI, en passant par la gestion de la paie jusqu’aux audits et diagnostics.
EXTERNALISATION RH
Notre offre d’externalisation des ressources humaines est conçue pour répondre aux besoins des TPE et PME souhaitant déléguer tout ou partie de leurs activités RH à travers un conseil RH de proximité et réactif.
Quelles prestations RH externaliser ?
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Administration du personnel
Nous prenons en charge l’administration du personnel, incluant l'édition de contrats de travail et d'avenants, la gestion des absences, congés et des accidents de travail.
Nos consultants en ressources humaines vous déchargent du suivi des dossiers du personnel, de la gestion des périodes d’essai ou encore de l’organisation du temps de travail.
Nous proposons également des prestations spécifiques comme le mandat pour l’introduction de main-d’œuvre étrangère (IMOE) ou la demande d’autorisation de travail.
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Gestion de la paie
L’externalisation de la paie au cabinet RÉMA CONSEIL vous assure le traitement des éléments variables de paie, l'édition des bulletins de salaire et les déclarations sociales (DSN) en toute conformité. Nous nous adaptons à vos outils et logiciels de paie tels que PayFit, Silae, etc.
Nous intervenons également sur l’établissement des attestations de travail, maladie, maternité, paternité et accidents de travail.
Nos prestations incluent par ailleurs l'élaboration de tableaux de bord sociaux, la gestion des sorties d’effectifs, l'optimisation de la politique de rémunération et la mise en place de dispositifs d'épargne salariale.
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Conformité légale
Nous assurons une veille juridique et sociale pour une conformité continue.
Ainsi, nous garantissons la mise en conformité de votre entreprise avec les obligations légales telles que l'affichage obligatoire, le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels), les registres ou le règlement intérieur.
Protégez vos collaborateurs avec des actions de prévention des risques professionnels, de gestion des risques psychosociaux (RPS), l’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et des démarches liées à la santé et sécurité au travail (SST).
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Dialogue social
Facilitez votre dialogue social avec les instances représentatives du personnel (IRP) grâce à notre support dans la mise en place des élections professionnelles et la gestion du Comité Social et Économique (CSE).
Notre cabinet RH vous accompagne dans la négociation et la mise en place d’accords d’entreprise ou de décisions unilatérales de l’employeur (DUE) ainsi que dans les négociations collectives (NAO).
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Gestion des RH (GRH) et formation
Boostez votre gestion des ressources humaines avec des solutions personnalisées en gestion des carrières et mobilité interne (GPEC).
Nous vous accompagnons dans la formation professionnelle, l'accompagnement à la certification Qualiopi, l’évaluation des performances et le suivi des entretiens annuels et professionnels (EAE, EP).
Déployez des stratégies d’intégration et de fidélisation telles que des programmes d’onboarding et de gestion des talents, tout en renforçant l’égalité hommes-femmes et en optimisant vos politiques de rémunération et avantages sociaux.
Bénéficiez de notre expertise dans la gestion des mesures disciplinaires, la gestion des conflits, des licenciements, des départs et des ruptures conventionnelles (RC/RUC), en garantissant une approche conforme aux dispositions réglementaires.
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Audit RH
Nos diagnostics RH permettent d'identifier vos forces et vos axes d'amélioration. En collaborant avec vous, nous définissons un plan d’action stratégique pour aligner vos pratiques RH avec vos objectifs d’entreprise.
Nous réalisons un audit initial pour analyser vos process en place, procédons à des recommandations stratégiques afin de les améliorer et proposons un plan d'actions concrets à déployer. Nous pouvons intervenir en partenariat avec vos équipes pour mettre en œuvre les solutions identifiées.
Le financement de nos audits peut être pris en charge pour tout ou partie par des aides publiques d’Etat à travers le dispositif de la Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH).
Pourquoi externaliser la gestion de vos ressources humaines avec RÉMA CONSEIL ?
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Réduction des coûts et des risques
Optez pour une gestion RH externalisée plus flexible et économique qu’un recrutement interne.
Nos prestations sont conçues sur mesure pour s’adapter précisément à vos besoins, vous permettant de réduire vos dépenses tout en optimisant vos ressources.
Choisissez les missions, leur durée et les modalités d’intervention selon vos priorités pour un contrôle optimal de votre budget.
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Gains de productivité
En déléguant vos tâches à nos consultants RH, vous vous libérez d'une charge de travail complexe, incluant une veille juridique constante.
Cela vous permet de consacrer plus de temps au développement stratégique de votre activité, tout en améliorant la productivité globale de votre entreprise.
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Sécurisation de votre entreprise
Faites de la sécurité juridique et organisationnelle une priorité.
Grâce à l'expertise de notre cabinet RH, vous minimisez les risques légaux, financiers et organisationnels tout en assurant une conformité optimale.
FORMATIONS QUALIOPI
RÉMA CONSEIL est un organisme de formations certifié Qualiopi, ce qui vous garantit des programmes adaptés aux besoins professionnels de votre entreprise et conformes au Référentiel National Qualité.
Nos formations sont éligibles aux financements publics pour optimiser vos budgets et développer les compétences de vos équipes.
Nous accompagnons également les organismes de formation dans l’obtention de leur propre certification Qualiopi.
Qu’est-ce que Qualiopi ?
Qualiopi est une certification qualité obligatoire depuis le 1er janvier 2022 pour les organismes de formation souhaitant accéder à des financements publics ou mutualisés (comme les OPCO, France Travail ou encore le CPF).
Cette certification s’appuie sur sept critères principaux, tels que l’adaptation des formations aux besoins des bénéficiaires, la compétence des formateurs ou encore l’amélioration continue des prestations.
Obtenir la certification Qualiopi implique de passer un audit indépendant réalisé par un organisme certificateur accrédité par le COFRAC (Comité Français d'Accréditation).
Pourquoi choisir les formations de RÉMA CONSEIL ?
Opter pour nos formations certifiées Qualiopi, c’est bénéficier d’un accompagnement de qualité adapté à vos besoins professionnels.
En tant qu’organisme de formation certifié, RÉMA CONSEIL répond aux exigences du Référentiel National Qualité (RNQ), garantissant des programmes pédagogiques conformes aux attentes du marché du travail.
Notre catalogue de formations Qualiopi couvre des thématiques spécifiques aux ressources humaines, élaborées et dispensées par nos formateurs experts dans ce domaine.
Nos formations vous permettent d’assurer la montée en compétences techniques de vos équipes et de maintenir à jour leur expertise dans un environnement en constante évolution.
Grâce à notre certification Qualiopi, nos formations sont éligibles aux financements publics et mutualisés (OPCO - Opérateur de Compétences, CPF, France Travail), vous permettant d’optimiser vos budgets tout en développant les compétences de vos équipes.
Comment obtenir la certification Qualiopi ?
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Notre offre d’accompagnement à la certification Qualiopi
Nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour l’obtention de la certification Qualiopi, adapté à toutes les entreprises et tous les secteurs d’activités.
En tant que spécialistes de la formation professionnelle, nous mettons à votre disposition notre expertise en matière d’outils et de pratiques liés à la formation.
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Une démarche structurée et complète pour réussir votre audit Qualiopi
Notre démarche inclut :
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Diagnostic initial : réalisation d’un état des lieux de votre situation actuelle.
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Support documentaire : préparation des trames et documents types nécessaires.
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Analyse des indicateurs : identification des indicateurs applicables et des écarts éventuels (non-conformités).
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Plan d’actions : élaboration d’un plan d’actions détaillant les étapes à mener pour la mise en conformité.
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Gestion des preuves : identification des éléments de preuve requis et anticipation de ceux manquants.
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Assistance jour J : disponibilité et réactivité lors de votre audit pour répondre à vos questions.
Avec RÉMA CONSEIL, vous bénéficiez d’un accompagnement complet jusqu’à l’obtention de votre certification Qualiopi, garantissant un processus fluide et conforme aux exigences réglementaires.