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Les entretiens individuels

13 juin 2022

Objectifs

• Différencier entretien annuel et entretien professionnel
• Appréhender les enjeux des deux types d’entretiens
• Savoir préparer et conduire les deux types d’entretiens
• Maîtriser la définition d’objectifs annuels
• Savoir formaliser le projet professionnel du salarié

Evaluation

• Auto-évaluation en début de formation
• Correction réalisée en séance
• Évaluation des acquis en fin de formation
• Auto-évaluation de l'atteinte des objectifs

Prérequis

• Avoir un rôle d’encadrant
• Avoir à mener des entretiens annuels et professionnels dans l’exercice de ses fonctions

Programme

DISTINGUER ENTRETIEN ANNUEL ET ENTRETIEN PROFESSIONNEL
• Distinction et enjeux
• Participants
• Durée

ENTRETIEN ANNUEL D’EVALUATION
• Enjeux
• Préparation
• Contenu
• Déroulement
• Les objectifs
• Compte-rendu

ENTRETIEN PROFESSIONNEL
• Enjeux
• Cas spécifiques
• Préparation
• Contenu
• Déroulement
• Le bilan des 6 ans
• Compte-rendu

Méthodes pédagogiques

• Apports théoriques
• Cas concrets
• Mises en situation
• Quiz

Ressources pédagogiques

• Supports complets de formation remis
• Fiches de synthèse fournies
• Quiz corrigé fourni
• Liste de ressources documentaires proposée

Lieu

• Formation dispensée dans les locaux du client
• Possibilité de réaliser la formation dans des locaux extérieurs sur demande
• La formation est accessible aux personnes en situation de handicap (adaptation des locaux et/ou des supports)

Durée

• Une journée de 5h à 7h
• Délai d'accès de 15 jours