Cabinet de Conseil en Ressources Humaines

NOS SERVICES AUX ENTREPRISES

• Analyse du système de rémunération / comp & ben

• Transformation RH

• Définition et optimisation des processus RH

• Mise en place de définitions de fonctions et plan de carrières

• Prévention des risques psycho-sociaux

• Diagnostic QVT (Qualité de Vie au Travail)

• Etude du turnover et de l’absentéisme

• Définition d’un process de recrutement et d’intégration

• Création de profils de poste

• Rédaction et diffusion d’annonces

• Sourcing et chasse

• Pré-qualification en entretien et sélection en amont

• Démarches d’introduction de main d’oeuvre étrangère / IMOE

• Négociation salariale

• Edition de contrats de travail et avenants

• Traitement des démarches administratives

• Administration du Personnel

• Intégration des nouveaux salariés

• Mise en place des outils pour les entretiens obligatoires

• Entretiens annuels

• Gestion des compétences

• Mise en conformité avec les obligations légales

• Dialogue social

• Support aux procédures disciplinaires

• Accompagnement pour les procédures de sortie des effectifs (licenciements, rupture conventionnelle, départ en retraite etc)

• Outplacement