NOS SERVICES AUX ENTREPRISES
AUDIT RH - ETUDE DE L'ORGANISATION
• Analyse du système de rémunération / comp & ben
• Transformation RH
• Définition et optimisation des processus RH
• Mise en place de définitions de fonctions et plan de carrières
• Prévention des risques psycho-sociaux
• Diagnostic QVT (Qualité de Vie au Travail)
• Etude du turnover et de l’absentéisme
CONSEIL EN RECRUTEMENT
• Définition d’un process de recrutement et d’intégration
• Création de profils de poste
• Rédaction et diffusion d’annonces
• Sourcing et chasse
• Pré-qualification en entretien et sélection en amont
• Démarches d’introduction de main d’oeuvre étrangère / IMOE
• Négociation salariale
CONSEIL EN GESTION DES RH
• Edition de contrats de travail et avenants
• Traitement des démarches administratives
• Administration du Personnel
• Intégration des nouveaux salariés
• Mise en place des outils pour les entretiens obligatoires
• Entretiens annuels
• Gestion des compétences
CONSEIL EN PROCÉDURES RH
• Mise en conformité avec les obligations légales
• Dialogue social
• Support aux procédures disciplinaires
• Accompagnement pour les procédures de sortie des effectifs (licenciements, rupture conventionnelle, départ en retraite etc)
• Outplacement